Federación Bonaerense proyecta su futuro con histórico “coworking” de Maestros Mayores
En un contexto donde las organizaciones deportivas comienzan a incorporar modelos de gestión propios del ámbito corporativo, la Federación Bonaerense de Taekwondo (FTB) dio un paso significativo al organizar un innovador encuentro de planificación estratégica con sus Maestros Mayores, aplicando una dinámica similar a la de los grandes espacios de coworking empresarial.
En un contexto donde las organizaciones deportivas comienzan a incorporar modelos de gestión propios del ámbito corporativo, la Federación Bonaerense de Taekwondo (FTB) dio un paso significativo al organizar un innovador encuentro de planificación estratégica con sus Maestros Mayores, aplicando una dinámica similar a la de los grandes espacios de coworking empresarial.
El evento, realizado el domingo 28 de septiembre en el Club Cires Norte de Olivos, Pcia. de Buenos Aires, reunió a más de 20 maestros 6º y 7º Dan con el objetivo de analizar, debatir y construir de manera colectiva los lineamientos marciales que orientarán el desarrollo de la federación en 2026.
Un formato innovador: el primer “coworking” de Maestros FTB
Lejos de un seminario técnico convencional, la FTB propuso un espacio horizontal de trabajo colaborativo. El Presidente del Consejo de Maestros, Darío Bonfante, presentó una serie de ejes estratégicos que sirvieron como disparadores para abrir el debate. A partir de allí, cada maestro pudo expresar su visión y aportar propuestas en un formato participativo que fomentó el intercambio de ideas y la construcción conjunta.
Participación activa y visión compartida
Los temas abordados giraron en torno al fortalecimiento técnico, la proyección institucional y la preservación de la identidad marcial bonaerense. Todas las aportaciones serán consideradas para la elaboración de nuevos lineamientos estratégicos 2026, que contarán con el respaldo y la aprobación de los Maestros Mayores.
Liderazgo presente y apoyo institucional
La jornada contó con la participación de Julio Olivares, presidente de la FTB, quien respaldó activamente la iniciativa. Su presencia subrayó el compromiso de la Federación con una gestión moderna, participativa y orientada al futuro, donde la toma de decisiones estratégicas se construye colectivamente con los referentes técnicos más experimentados.
Un modelo con proyección
Esta experiencia representa un cambio cultural dentro de la gestión federativa, incorporando metodologías propias del mundo empresarial al ámbito deportivo. El formato de coworking permitió capitalizar la experiencia acumulada de los Maestros Mayores y proyectarla hacia una estrategia común, sentando así las bases para una nueva etapa en el desarrollo del Taekwondo bonaerense.
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